Policy för miljö- och arbetsmiljöledning

Vid införandet av kvalitetsledningssystemet UNI EN ISO 9001 år 2000 beslutade Metal Work S.p.A. att vidta åtgärder för att erhålla frivillig certifiering av miljö- och arbetsmiljöledningssystemen enligt standarderna UNI EN ISO 14001 och UNI EN ISO 45001. Dessa standarder ställer krav som företaget måste uppfylla för att kunna visa sitt engagemang för miljö- och arbetsmiljöfrågor.

Vårt företag har alltid lagt stor vikt vid miljö- samt arbetsmiljö- och säkerhetsfrågor, och detta är sättet vi avser att visa vårt engagemang på. Ledningen kommer att fortsätta främja åtgärder som syftar till att säkerställa korrekt hantering, med avseende på miljökompatibilitet, av alla nuvarande och framtida företagsprocesser som påverkar hälsa och säkerhet för alla som arbetar i eller för organisationen.

Detta återspeglas i följande strategiska riktlinjer:

1. Fortsatt efterlevnad av tillämpliga lagar, förordningar och andra accepterade krav;
2. Löpande forskning för att minska utsläpp, avflöden och avfall;
3. Löpande forskning för att minska konsumtion av vatten, energi och råmaterial;
4. Forskning och införande av tekniska processer med minimal miljöpåverkan;
5. Kontinuerlig bedömning av miljöaspekter i produktionen och införande av lämpliga system för att säkerställa adekvat miljöskydd;
6. Löpande arbete för att minska situationer som kan påverka arbetstagarnas hälsa och säkerhet, genom att eliminera faror och minimera risker;
7. Kontinuerlig bedömning av arbetsmiljöaspekter och fortsatt forskning efter förbättringsmöjligheter för att säkerställa en hälsosam och säker arbetsmiljö och förebygga arbetsrelaterade skador och sjukdomar;
8. Utvidgning av begreppet "intressenter" till alla som direkt eller indirekt påverkas av Metal Works miljö- och arbetsmiljöaspekter, inklusive råmaterial, produktion, användning och produktens livscykel;
9. Hantering av nya utmaningar och förändringar genom att minimera eller eliminera miljö- och arbetsmiljörisker så långt det är möjligt och omvandla dem till möjligheter för att uppnå alltmer ambitiösa mål;
10. Utbildning av alla medarbetare för att främja initiativ som skyddar miljön och sprider arbetsmiljökultur, inklusive möten med personal och uppmuntran till deltagande.

Dessa riktlinjer återspeglas tydligt i ledningens och all personals åtagande att, inom sina respektive kompetensområden, bidra till genomförandet av miljö- och arbetsmiljöledningsplaner som fastställer specifika mål, metoder, tidsplaner och ansvar. Efter att ha erhållit certifiering för miljö- och arbetsmiljöledningssystemet har ledningen som mål att bibehålla certifieringen i enlighet med UNI EN ISO 14001 och UNI EN ISO 45001 och att ständigt förbättra den.

Concesio, 14 november 2018
Generaldirektion