Швидкий
перегляд
продукції
каталог
товарів
E-Commerce Viber

Metalwork

50 anni, 1967 - 2017

Політика системи управління здоров'ями здоров'я та здоров'я і безпеки

Після впровадження системи якості UNI EN ISO 9001 у 2000 році металообробка SpA вирішила вжити заходів для отримання добровільної сертифікації систем управління охороною навколишнього середовища та охорони праці відповідно до UNI EN ISO 14001 та UNI EN ISO 45001 Стандарти, в яких викладено низку вимог, якими компанія повинна відповідати, щоб підтвердити свою прихильність до питань охорони навколишнього середовища та охорони праці працівників.


Наша компанія завжди робила великий акцент на аспектах охорони навколишнього середовища та гігієни праці, і саме тому ми маємо намір довести свою прихильність у цьому плані.
Керівництво продовжуватиме просувати будь-які дії, спрямовані на забезпечення правильного управління усіма поточними та майбутніми корпоративними процесами, які мають вплив на здоров'я та безпеку всіх, хто працює в організації. 


Це відображено в наступних стратегічних вказівках: 

  1. постійне дотримання чинних законів, правил та будь-яких інших прийнятих вимог;
  2. постійні дослідження, спрямовані на зменшення викидів, відтоків та відходів;
  3. постійні дослідження, спрямовані на зменшення споживання (води, енергії та сировини);
  4. дослідження та впровадження технологічних процесів, що мають найменший вплив на навколишнє середовище;
  5. постійна оцінка екологічних аспектів, пов'язаних з виробництвом, та прийняття відповідних систем для забезпечення належного захисту навколишнього середовища;
  6. постійні дослідження, спрямовані на зменшення всіх ситуацій, які можуть вплинути на здоров'я та безпеку працівників, таким чином усуваючи будь-які небезпеки та мінімізуючи ризики;
  7. постійне оцінювання аспектів, пов'язаних із умовами безпеки та безпеки праці на робочому місці, та постійне дослідження можливостей для вдосконалення, метою якого є забезпечення здорових та безпечних умов праці з метою запобігання травматизму та захворювань на виробництві;
  8. поширення концепції "зацікавлених сторін" на всіх людей, які безпосередньо чи опосередковано піддаються екологічним та безпечним та безпечним аспектам металообробних процесів, включаючи сировину, виробництво, використання та термін експлуатації виробу;
  9. стикатися з новими викликами та змінами, мінімізуючи або усуваючи в будь-якій можливій мірі будь-які ризики, пов'язані з довкіллям, здоров’ям і безпекою, перетворюючи їх на можливості для досягнення все більш амбітних цілей;
  10. навчання всіх працівників для просування будь-яких ініціатив, спрямованих на захист навколишнього середовища та поширення культури безпеки та безпеки праці на робочому місці, включаючи зустрічі з працівниками, шляхом заохочення їх участі. 

Ці вказівки чітко відображаються у зобов'язанні з боку керівництва та всього персоналу, який сприятиме, відповідно до областей кожної окремої компетенції, в реалізації планів управління навколишнім середовищем, охорони здоров'я та безпеки, які визначають конкретні цілі, які необхідно досягти із зазначенням методів, графіків та обов'язків. 
Отримавши сертифікацію системи управління навколишнім середовищем та здоров’ям та безпекою безпеки, керівництво поставило собі за мету підтримувати її відповідно до стандартів UNI EN ISO 14001 та UNI EN ISO 45001 та постійно її вдосконалювати.

Concesio, 14 листопада 2018 року
Вище керівництво